[{"Id":"40","Secretaria":"COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE MARICÁ S.A. (CODEMAR)","Gestor":null,"Cargo":null,"Email":null,"Telefone1":null,"Telefone2":null,"RamalSec":null,"HorarioFunciona":"DE SEGUNDA À SEXTA DE 08:30H ÀS 17H E DE SEGUNDA À SEXTA DE 09H ÀS 17H (ATENDIMENTO AO PÚBLICO)","Rua":null,"Numero":null,"Bairro":null,"Cep":null,"Complemento":null,"FotoSecretario":null,"DataInicio":"2017-01-01","DataFim":null,"Apresentacao":null,"Missao":null,"Visao":null,"Valores":null,"proposito":null,"Maps":null,"Url":"https://www.transparencia.issm.rj.gov.br/secretaria/40"},{"Id":"3","Secretaria":"EMPRESA PÚBLICA DE TRANSPORTES","Gestor":null,"Cargo":null,"Email":null,"Telefone1":null,"Telefone2":null,"RamalSec":null,"HorarioFunciona":"DE SEGUNDA À SEXTA DE 08:30H ÀS 17H E DE SEGUNDA À SEXTA DE 09H ÀS 17H (ATENDIMENTO AO PÚBLICO)","Rua":null,"Numero":null,"Bairro":null,"Cep":null,"Complemento":null,"FotoSecretario":null,"DataInicio":"2017-01-01","DataFim":null,"Apresentacao":null,"Missao":null,"Visao":null,"Valores":null,"proposito":null,"Maps":null,"Url":"https://www.transparencia.issm.rj.gov.br/secretaria/3"},{"Id":"8","Secretaria":"FUNDAÇÃO ESTATAL DE SAÚDE DE MARICÁ (FEMAR)","Gestor":null,"Cargo":null,"Email":null,"Telefone1":null,"Telefone2":null,"RamalSec":null,"HorarioFunciona":"DE SEGUNDA À SEXTA DE 08:30H ÀS 17H E DE SEGUNDA À SEXTA DE 09H ÀS 17H (ATENDIMENTO AO PÚBLICO)","Rua":null,"Numero":null,"Bairro":null,"Cep":null,"Complemento":null,"FotoSecretario":null,"DataInicio":"2017-01-01","DataFim":null,"Apresentacao":null,"Missao":null,"Visao":null,"Valores":null,"proposito":null,"Maps":null,"Url":"https://www.transparencia.issm.rj.gov.br/secretaria/8"},{"Id":"5","Secretaria":"GUARDA MUNICIPAL","Gestor":null,"Cargo":null,"Email":null,"Telefone1":null,"Telefone2":null,"RamalSec":null,"HorarioFunciona":"DE SEGUNDA À SEXTA DE 08:30H ÀS 17H E DE SEGUNDA À SEXTA DE 09H ÀS 17H (ATENDIMENTO AO PÚBLICO)","Rua":null,"Numero":null,"Bairro":null,"Cep":null,"Complemento":null,"FotoSecretario":null,"DataInicio":"2017-01-01","DataFim":null,"Apresentacao":null,"Missao":null,"Visao":null,"Valores":null,"proposito":null,"Maps":null,"Url":"https://www.transparencia.issm.rj.gov.br/secretaria/5"},{"Id":"1","Secretaria":"Instituto de Seguro Social de Maricá","Gestor":"Priscila França de Almeida Souza","Cargo":"PRESIDENTE","Email":"gabinete@issm.rj.gov.br","Telefone1":"21999500513","Telefone2":null,"RamalSec":null,"HorarioFunciona":"De Segunda à Sexta de 08h às 17h","Rua":"Rua Amadeu Pugliesi","Numero":"28","Bairro":"Mumbuca","Cep":"24913710","Complemento":null,"FotoSecretario":"https:///imagens/425.jpg","DataInicio":"2017-01-01","DataFim":null,"Apresentacao":"Instituto de Seguro Social de Maricá (ISSM), criado pela Lei Complementar nº 011/1991, e reestruturado conforme disposto na Lei Complementar nº 422/2025, é uma autarquia municipal vinculada diretamente a Secretaria Executiva de Gestão de Governo, dotada de personalidade jurídica de direito público, patrimônio e receitas próprias, gestão administrativa, técnica, patrimonial e financeira descentralizadas, gozando de todos os benefícios, privilégios, inclusive processuais, e imunidades do Município de Maricá.\r\n\r\nTem como principal finalidade proporcionar assistência previdenciária aos servidores municipais, aposentados e pensionistas, garantindo os seus benefícios por meio da administração dos recursos previdenciários.\r\n\r\nO QUE FAZEMOS:\r\n\r\nPagamento de aposentadorias e pensões;\r\nRecadastramento anual dos aposentados e pensionistas com prova de vida;\r\nServiço domiciliar de recadastramento para pessoas com dificuldades de locomoção; e\r\nRealização de encontros mensais com aposentados e pensionistas.","Missao":"Garantir os benefícios previdenciários dos servidores titulares de cargo efetivo e seus dependentes, com qualidade e eficiência, visando um futuro sustentável para os segurados.","Visao":"Ser reconhecido pela excelência no atendimento ao beneficiário e na gestão do sistema previdenciário.","Valores":"Caráter contributivo, solitário, democrático, eficiente e transporte da gestão; autonomia administrativa e financeira, frente ao Ente; preservação do equilíbrio financeiro e atuarial, e probição de benefícios sem a correspondente fonte de custeio.","proposito":"Administrar os recursos previdenciários, garantindo uma poupança para os servidores municipais, com proteção aos aposentados, pensionistas e dependentes, bem como administrar os serviços periciais.\r\n



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